Твоя первая работа: как и сколько зарабатывают операторы call-центров

Александра Криницкая, ТехноПортал • 293009 просмотров Комментариев 48 Комментариев 48




Тайный агент ТехноПортала лицом к лицу встретился с HR-департаментами крупного оператора в качестве студента-соискателя, на собственном опыте испытав все особенности работы в центре поддержки абонентов. Представляем вам самые интересные подробности нашего расследования.

Как устроиться?


Одна из возможностей устроиться на работу в центр поддержки абонентов - заполнить форму на сайте оператора в разделе с вакансиями. Как ни странно, мне позвонили уже через две недели и пригласили на собеседование. Не пришлось долго ждать звонка, но некоторым везет меньше - некоторым ребятам звонили через два месяца после заполнения формы. Это связано с тем, что оператор набирает группу новичков, когда в этом появляется необходимость. Также актуальные вакансии всегда доступны по ссылке.

Собеседование. Цель собеседования заключается не в том, чтобы рассказать о прошлых достижениях, а показать будущим работодателям, как ты сможешь справляться с предстоящей работой. Меня попросили провести презентацию услуги «Ди-Джингл» - видимо, им понравилось, потому что меня приняли.

Как мы уже отмечали, новых сотрудников call-центра набирают группами - в среднем до 25 человек. После приема на работу всех новичков обучают в течение месяца, группу разделяют по два-три человека. Следующие две недели мы проходили курс теоретической подготовки, затем три недели осваивали ее на практике. Она заключалась в том, чтобы сидеть рядом с опытным оператором и слушать, как он отвечает абонентам. Кстати, время обучения оплачивается - я получила 2000 гривен, график - с 10.00 до 18.00.

Возьмите на заметку коды быстрого доступа к операторам call-центра: Киевстар - звоните 466 потом во время голосовых подсказок нажимаете 8, затем 9; МТС - 111..4..7

После месяца обучения проводится тестирование - тех, кто его проходят, принимают в группу. Если по результатам теста не зачисляют, новичку дают еще один шанс - у него есть неделя на то, чтобы осваивать знания на практике, отвечая на звонки. Затем проводится второй тест, по результатам которого человек либо остается, либо уходит.

Даже тем, кого приняли, приходится не сладко. У них нет опыта, они все время переживают, дрожит голос, как у девушек, так и у парней. На плечах каждого лежит ответственность не только за себя, но и за всю группу, так как личная успешность влияет на успешность группы. За успеваемостью каждого сотрудника следит супервизор - он имеет право проверять теоретическую подготовку сотрудников, проводить тестовые звонки якобы от имени абонента, задавать вопросы и оценивать ответы. Исходя из показателей такой проверки, супервизор определяет категорию оператора. Однако супервизор - более лояльный руководитель в сравнении с так называемым «СОКом» - сектором оценки качества, который оценивает строже, чем супервизор.

Категории операторов. Всего есть пять категорий, соответствующих уровню подготовки оператора call-центра: А, АВ, В, ВС, С. Самый высокий уровень - кат. А - ее заслужить очень трудно и таких людей в центре обслуживания не много. Люди с самым низким уровнем успеваемости - С - долго не задерживаются на работе: если через месяц они не повысили свой уровень, их увольняют. Категория влияет на величину зароботной платы - это хорошо, так как от каждого сотрудника все время требуют повышать свою категорию. Разумеется, ваши старания позитивно скажутся на вашем заработке.

Более того, динамика роста должна быть активной - к примеру, если на категории С нельзя быть больше месяца, то на кат. ВС нельзя задерживаться более трех месяцев, на категории В - больше полугода. На уровне А, разумеется, можно работать, сколько душе будет угодно, правда, не нужно забывать, что во-первых, категория может понизиться, а во-вторых, к этим операторам предъявляют куда более серьезные требования по качеству ответов и уровню знаний всех услуг оператора. Зато и привилегии имеются - помимо высокой зарплаты (об уровне зарплат читайте ниже) операторы с категорией А обслуживают VIP-клиентов - контрактных и корпоративных абонентов. Между прочим, операторы центра поддержки абонентов работают официально, но не по трудовой книжке, а по трудовому договору - есть официальная зарплата, но не идет стаж. А человека, который проработает 3 месяца на уровне категории А, при желании могут устроить по трудовой книжке. А это уже не только достойная оплата, но и социальные премии.

Недостатки работы в call-центре:

  • слишком много общения
  • непонимающие абоненты

Перспектива карьерного роста


Многие менеджеры среднего и высшего звена (руководители департаментов) отечественных операторов часто хвастаются, что поднялись по ступенькам карьерной лестницы из call-центра. Действительно, многие из тех, кто работал со мной в центре поддержки абонентов, устроились туда с целью со временем попасть в другие подразделения компании. Ведь все открытые вакансии компании публикуются поначалу на внутреннем сайте для сотрудников call-центра. Если среди них есть соответствующие требованиям на вакантную должность, таким людям отдается предпочтение в приеме на работу. Среди требований, как правило, имеет значение стаж работы в call-центре, соответствующее образование (техническое для техотдела и т.д.), и место проживания. Кстати, даже на должность оператора call-центра в первую очередь принимают жителей Киева, а не пригородов, поскольку для тех, кто работает в ночную смену, после 22.00 предусмотрена развозка по домам в разные районы Киева.

Средняя продолжительность работы в call-центре - приблизительно год-два. Больше мало кто может выдержать эту довольно напряженную и рутинную работу.

Условия и график работы

Безусловно, работа оператором центра поддержки абонентов тяжелая. Во-первых, попробуйте целый день без остановки общаться с совершенно разными людьми, которые зачастую задают абсолютно дурацкие вопросы. Но еще хуже - попасть на смену, когда телефон разрывается от звонков тех, кто просто хочет поболтать или после лишней рюмки возвыситься в глазах коллег. Обычно наплыв таких звонков случается в ночь с пятницы на субботу, когда «трудоголики» расслабляются после тяжелой рабочей недели. Для самых сложных случаев, когда хочется назойливому абоненту сказать то, что ему по правилам говорить нельзя, на функциональном телефоне оператора есть кнопка «Mute», которая выключает звук и абонент не слышит оператора.

Зато ночь с воскресения на понедельник проходит куда более спокойно. Днем час-пик для звонков приходится на вторую половину дня после часа, когда дети возвращаются со школы. В любом случае, проще всего приходится операторам, обслуживающих узкие целевые группы абонентов (например, предоплаченные услуги «Мобилыч» у «Киевстар», или «Экотел» у МТС) - туда поступает примерно один звонок на 10 минут. Зарплата у операторов та же, а нагрузка меньше.

График работы в call-центре очень гибкий. По сути, это одно из главных преимуществ этой работы. Есть несколько смен работы: короткая смена длится 6,5 часов в сутки с двумя перерывами - неоплачиваемым 30-минутным обедом и оплачиваемым 10-минутным перерывом, который должен использоваться ближе к концу смены; + один выходной в неделю. Длинная смена предусматривает работу в течение 10 часов, два обеда по 30 минут, 20 минут - технологический перерыв и два выходных в неделю. Тем, кто работает по 12 часов выделяется три обеда. Чтобы сотрудники не переутомлялись, между сменами должно проходить не меньше 12 часов, а между выходными - не более 6 дней. Если по какой-то причине нужно пропустить свою смену, следует подписать заявление. Но отлучиться при необходимости не сложно - можно договариваться с коллегами, у которых в это время выходной или нет смены, чтобы они подменили.

Преимущества работы в call-центре:

  • гибкий график работы
  • перспектива перехода на более высокую должность в компании
  • 13-ая зарплата через год работы
  • служебный тарифный план

Зарплата

Как мы уже упоминали, зарплата оператора call-центра зависит от того, насколько качественно он выполняет свою работу и какую категорию заслуживает. В среднем разбивка по заработной плате выглядит так:

  • категория А - 4000 грн.;
  • категория АВ - 3500 грн.;
  • категория В - 3000 грн.;
  • категория ВС - 2500-3000 грн.;
  • категория С - 2100-2200 грн.

Это усредненные цифры, но они демонстрируют общую картину. Зарплата также зависит от времени работы - ночные часы стоят дороже - за каждый отработанный час оператор получает доплату около гривны. Кроме того, существует такое понятие, как успешно отработанный день - он подразумевает, что человек присутствовал на рабочем месте все положенное время, не задерживался, никуда не отпрашивался и прочее. Успешно отработанный день стоит 24 гривны.

Резюме

Как видите, подработать на летних каникулах в центре поддержки абонентов можно, но, нужно отдавать себе отчет, что первый месяц вы потратите на изучение специфики работы, и только следующие два, если все пойдет хорошо, сможете активно работать. Мы рекомендуем рассматривать работу в call-центре скорее, как первый шаг к возможности работы в крупной компании на серьезной должности.

А из будней операторской работы мы узнали несколько интересных для себя секретов. Например, что работа сотрудников call-центра - это не только помощь абоненту, но и в большей степени скрытые продажи услуг оператора. Помните ведь, как много лишней информации о новых акциях и предложениях приходится выслушивать, прежде, чем связаться с оператором. Да и оператор, в свою очередь, обязан оповестить вас обо всех новинках, даже если ему и вам этого совсем не хочется. Потому что есть такая установка - каждый оператор call-центра должен помогать абоненту по первому звонку, чтобы повторных звонков не поступало - для этого до него нужно донести максимум доступной информации. Кстати, если абонент вовремя скажет, что его эта информация не интересует, он избавит себя от лишней порции ненужных данных. Хотя среди них может быть и полезная информация, и выгодные акции. Но в таких случаях, как правило, операторы стараются подсказать и все таки донести до звонящего выгоду новых предложений - абсолютно искренне.



Отзывы (48)

Williamaners (Гость) | 2 июля 2021 в 05:48

Make positive changes to key pad typeface on Instagram to make your pictures appearance a lot better. It really works in all of the software: Instinct, Instagram, Whatsapp and so forth [url=https://fontsprokeyboard.com/w-in-different-fonts]https://fontsprokeyboard.com/w-in-different-fonts[/url] This instagram keyboard tweak is actually a free of charge instagram keyboard package. The typefaces function everywhere in almost any application also. Just set up the mobile app and enable the keyboard change your key pad adjustments. Use instagram typefaces generator to generate beautiful typefaces instantaneously. It's a basic answer for folks who aren't efficient at creating and never have enough time to experiment with complicated designs and designs. Instagram typefaces power generator allows you to select from a variety of typefaces quickly. Use the useful instrument to decide on your favourite shape and size then get the typeface installed on instagram. You can individualize your instagram textual content through the help of this instagram fonts power generator. Instagram typefaces are often seen on internet to get the trendy typeface you would like for instagram. Instagram key pad is one of the most cherished and the majority of employed instagram resources. Each and every end user on the social media marketing platform makes use of it differently [url=https://apps.apple.com/app/id1503238062]Download App[/url] Nevertheless, this excellent key pad will make it far more intriquing, notable and easier to use for users. There are several steps you can take with this particular particular fonts computer keyboard throughout the mobile app and as a way to increase its power, this is a list of number of recommendations. Receive the desired font for instagram from your instagram typefaces collection. There are numerous of fonts designed for totally free in the instagram fonts art gallery. You are able to opt for some of them in accordance with your choice and based on your require. However, you need to continue to keep one thing in mind. Although deciding on any one of the fonts, it is wise to select those who are free of cost as those which are compensated are of no utilize in producing your profile eye-catching. Usage of instagram fonts within each and every iphone app and then in all apps like Twitter and facebook is greatly improving. A lot of people want to use this sort of keyboard so they can make their profiles a lot more interesting. The key reason why most people choose instagram is its radiant and different appear. Everybody feels as though submitting one thing special on instagram. To make your information more special, you can test to make use of several of the unique fonts within every single application. It is possible to make positive changes to key-board typefaces manually by downloading them on-line or you can even have them manually mounted on your pc by surfing around different websites offering typeface typefaces cost free. There are a number of internet sites offered offering cost-free fonts for usage in all software which include instagram. By doing this, you may alter your key pad fonts anytime and anywhere you want. These fonts are incredibly easy to mount on your computer system and in many cases it is possible to download it straight from a particular site. The installation of fonts on your personal computer is easy. Just select the typeface fonts as well as the correct web page will open up. There you can choose the kind and size of the typeface that you simply prefer to use in the programs. Most of the typeface keyboards enables the person to utilize only one kind of font in all of the software as well as the consumer may also transform them as many times he/she wants. Keyboard is a great tool that lets you generate exclusive and desirable graphics, text messages and images. In case you are an instagram customer, you have to have viewed the large number of pictures uploaded by various consumers. Everybody employs instagram for various reasons. However, none of them understands the importance of instagram typefaces. So, in order to get more attention that will create awesome pictures with instagram, improve your key-board font in the instagram application and saving time and cash.

Ответить

Пользователь (Гость) | 20 июня 2017 в 21:36

Ольга и Роман Авад разводят людей, кидают на деньги, недоплачивают, в случае чего кидают в чс, скоро мы к ним поедем и набьем будки, вот будет радость. а так звоните в приемные чьи вы опросы проводили и звоните по несколько раз в день пока не разберутся с мошенниками! компания ооо сфера билд украина.

Ответить

Fire (Гость) | 4 декабря 2016 в 19:59

Работа по трудовому договору это унижение граждан. Работа без трудовой книжки это воровство со стороны работодателя денег в пенсионеров. Вы зажравшаяся каста плюющая на законы. Желаю вам по жизни такого же отношения. Желательно передать владельцам мою справедливую оценку вашей своре красиво рекламно кидающей молодёжь.

Ответить

Вадим (Гость) | 6 октября 2015 в 23:50

!!!!!!!!!!!!!!!!!!ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Компания КИЕВСТАР позволяет себе !!!!!!!!!!!!!!!КИДАТЬЛЮДЕЙ!!!!!!!!!!!!!!!!.В прямом смысле.Я отправил резюме, прошел собеседование, мне поступило поздравиткльное СМСсообщение, с информацтей о том, что я подхожу, и я принят, меня приглашают на обучение, называют конкретную дату: 20 июля. Я, рассчитывая на имидж компании, без доли сомнения, увольняюсь с прежней работы, чтобы не было проблем с посещением обучения в компании Киевстар. К моему огромному разочарованию, я получаю смс, с информацией о том, что обучение переносится, в связи с изменениями в программе обучения (что на самом деле оказалось настоящей ложью*). На собственном примере заявляю: я не искал работу, я поверил в то, что компания действительно меняет программу обучения, надеясь на то, что компания в течении недели-двух недель начнет набор сотрудников. Мало того, что молчание с их стороны продлилось 2 месяца, и продолжается до сих пор, учитывая мои обращения, с вопросами по поводу начала обучения, на которые я получал ответ: "Киев молчит, и мы ничего не знаем", мой товарищ (который знает о моей ситуации, изложенной выше), также, отправивший резюме, принимает звонок от менеджера по персоналу компании КИЕВСТАР, 2 октября, с информацией о том, что КИЕВСТАР стартует новый набор. Естествено, мой товарищ, пересказывает им мою ситуацию, то есть, кратко: "я не прийду, т.к. вы уже приглашали моего друга на обучение, и в итоге он остался без работы, без денег, а обучение вы перенесли на неопределенный срок, который затянулся уже на 2 с лишним месяца, я не хочу подвергать себя подобному риску". К моему ОГРОМНЕЙШЕМУ изумлению, ответ менеджера был таков: "Это невозможно!!!! Назовите, пожалуйста фамилию вашего товарища, мы проверим информацию, и обязательно разберемся". И что вы думаете? Мне кто-то перезвонил, или написал? Ничего подобного. НИ СЛОВА. Я всегда относился к этой компании с большим уважением, но после этой ситуации, ничего, кроме чувства презрения, компания Киевстар у меня не вызывает. Будьте ОСТОРОЖНЫ!!!!! Вас могут кинуть.

Ответить

Диана (Гость) | 25 октября 2019 в 03:04

Работала больше года в Киевстаре,таких проблем не было по прибытию,мне позвонили назначили время собеседования,на нем сказали когда стажировка начнется и то,все четко было,хотя сама переживала очень,что кинут,наборы в группы достаточно часто проходят,нагрузка большая,а работать некому почти,странно очень,что у вас такая ситуация произошла

Ответить

Юра (Гость) | 25 сентября 2015 в 14:59

Добрый день. Работаю в колл центре "Креатив колл проджект" - работа на дому. Карьерная лестница здесь прозрачна и открыта. Выплаты стабильно два раза в месяц.

Ответить

Виктория (Гость) | 30 сентября 2015 в 13:31

Подскажите пожалуйста как устроиться на такую работу (меня заинтерессовала возможность работы на дому)?

Ответить

Гость (Гость) | 25 ноября 2015 в 13:45

Виктория. Свяжитесь по скайпу vcrcall, там идет набор сотрудников как раз, возможно то что Вам надо.

Ответить

Марина (Гость) | 20 февраля 2015 в 13:34

А у вас можна практику пройти?

Ответить

Аноним | 4 января 2015 в 13:53

Хотелось бы еще узнать про работу в банках по взысканию задолженостей, типа звонков по поводу просрочки оплаты по кредиту и т.д.

Ответить

Станислав (Гость) | 24 октября 2015 в 19:52

нужны крайне железные нервы. Друзья в Хоме работают на взысканиях!!! стрес!!!!!!!

Ответить

Ольга (Гость) | 15 августа 2014 в 09:22

Здравствуйте, а на оператора мобильной связи нужно учится или можно без опыта работы. Спасибо

Ответить

Сергей (Гость) | 31 декабря 2013 в 22:16

Дорого времени суток.Кто знает,подскажите,пожалуйста.как устроиться на работу к оператору сотовой связи в Полтаве?Естьопыт и желание работать.Заранее благодарен,Сергей.

Ответить

Андрей | 8 января 2014 в 11:10

Добрый день. Видимо, надо обратиться к оператору по соответствующей вакансии. Если таковых нет, то видимо нет и вакантных мест. Хотя в данном секторе работы текучка, как кажется, приличная и периодически места появляются.

Ответить

multik (Гость) | 20 августа 2013 в 22:22

Оператор coll центра 5 месяцев раньше работал два через два по 12 часов оплата 2500 гривен оклад + 25 гривен заявка в день выходит 200-250 гривен 2 часа перерыва!!! щас своб график час 20 гривен + от 5 до 10 заявок за 5-6 часов работы!!! работа вобще не напрягает

Ответить

Андрей | 21 августа 2013 в 10:37

Окей, успехов вам :)

Ответить

гена (Гость) | 20 августа 2013 в 17:37

говорят вообще можно любой, но они суют какой-то свой

Ответить

Андрей | 21 августа 2013 в 10:36

:(

Ответить

гена (Гость) | 18 августа 2013 в 22:34

Обучение на стажеровке со скоростью света, всё самостоятельно, что не понял втыкай сам, а ещё мы играли и рисовали, за неделю группа уменшилась в 2 раза, а с первой зарплаты если проходишь дальше покупаешь смартфон, зарплата 2000 за стажеровку.

Ответить

Андрей | 19 августа 2013 в 10:14

Какой смартфон? МТС или КС?

Ответить

tana (Гость) | 25 марта 2013 в 02:18

написано не плохо. Но на деле выходит не очень. Я работаю в Call-центре Приватбанка. Вот это точно концлагерь для операторов. В 12-часовой рабочей смене только 2 перерыва 30 минут и 20 минут. При большом наплыве звонков первый сокращают до 20 мин.Больше 1 минуты вне разговора - штраф.Запрещают обслуживать клиента более3мин 10 сек. К концу смены голова не соображает "что в мире делается". Зачастую в туалет не можешь выйти без разрешения. Ноги отекают, зрение портится, страдает пищеварительная система...

Ответить

толик (Гость) | 7 мая 2015 в 15:10

Смогу вам помочь!!!

Ответить

толик (Гость) | 7 мая 2015 в 15:02

Наберите 098 598 28 01

Ответить

rout (Гость) | 18 декабря 2014 в 16:02

Работала в колл-центре cartli.ua/obrabotka-zvonkov.html Очень много клиентов, все довольны. Практически все автоматизировано, платят стабильно и нормально. Мне понравилось. Сейчас не работаю - ушла в декрет.

Ответить

анна (Гость) | 13 апреля 2014 в 19:54

Скажите, tana. Сколько вы получаете в месяц? Хочу сама устроиться, но не знаю стоит ли.

Ответить

Ольга (Гость) | 17 марта 2013 в 14:21

Интересное описание. Хотя у нас в России это несколько иначе. Впрочем, писать об этом нет смысла, так как уже кто-то очень подробно написал - целая книжка есть "Повесть о потерянном времени или философические записки оператора". Жесть.

Ответить

WWWW (Гость) | 14 сентября 2012 в 10:55

Пыталась устроиться на работу в call-центр. В компанию СКС-Телеком, находится в Запорожье. Ни о каком месяце работы и речи не ведётся. Буквально через 10 минут от Вас требуют тех же результатов, что и от людей, уже работающих минимум полтора месяца. Отношение в центре сразу чувствуется предвзятое. Когда за соседним столом парень, работавший там уже не 1 месяц,делал ошибки в разговоре с клиентами, ему всё прощалось. Когда же я не соориентировавшись в первый день(!), стала теми же словами предлагать услуги - это было сразу же замечено. Посадили на рабочее место, при этом заблокировали кнопки: "Ваши звонки", "Ваши заявки". Зато ОРВИ "подцепила" за полдня, пользуясь тем же микрофоном, что и предедущий оператор.Приступила к работе не заключив никакого трудового договора, а это нарушение трудового законодательства. Разумеется ни о какой оплате, даже з-а полдня работы и речи быть не могло. Согласитесь, это удобно принять людей на работу, они у Вас поработают 2-3 дня, документы на них не оформлены, потом их "под зад коленом",

Ответить

Татьяна (Гость) | 28 января 2015 в 12:29

Тоже самое на Укрпочта - 130 отделение Днепропетровска – ЛОХОТРОНЩИКИ!!! Постоянно (в течение трех лет - точно) весит объявление «Требуется оператор». Оказывается они берут человека , который приходит к ним , они его, так сказать, – обучают, на самом деле, эти три дня «обучения» он делает их работу, на которую у них «не хватает времени», а потом по каким- либо причинам они вам отказывают. Обратилась на главпочтам Укрпочты на что они ответили , что операторы им в 130 отделение не требуются, а наоборот один человекидет под сокращение так как уменьшилось количество работы.

Ответить

Аноним | 13 сентября 2012 в 21:54

гость, который 27 мая коммент оставил, ты где работаешь? Поделись, люди тоже хотят :))

Ответить

Танюша (Гость) | 9 октября 2012 в 22:08

Судя по тому, что он "на телефоне играется" можно сделать определенные выводы, что он продает::))

Ответить

Аноним (Гость) | 27 мая 2012 в 19:16

Читал читал статью, дошёл до омомента когда на классы операторов начали делить и в конце самое интересное, ну сколько ж думаю зарабатывает человек с категорией А. Признаюсь честно, чуть челюсть не отвисла. Я нихрена не делаю вообще, на телефоне играюсь и курить хожу сутки трое и получаю больше, а тут люди реально вкалывает и за такое копьё...

Ответить

Настюшка (Гость) | 10 ноября 2011 в 03:01

Да так все и есть, звонков целая очередь, еще гогда на сменузаступаеш а там активное событие открыто((((((((передыхнуть некогда. Работка пока нравится))))

Ответить

Snezhka (Гость) | 3 ноября 2011 в 01:51

Это точно! Я с вами полностью согласна! Я считаю, что у каждого моб. оператора нужно сделать прямую связь с ИКЦ, только ПЛАТНО(хоть 0,53 грн), чтоб скандальные бабули не выносили мозг, а все из-за того, что им приходится долго ожидать соединения(а у тебя в очереди человек 100, даже в rest не выйдешь). Что-то конкретно интересует-плати( и звонки будут короче, и спрашивать только по делу), поговорить по ТП хочешь - жди! Все просто! ;)

Ответить

Татьяна (Гость) | 23 октября 2011 в 19:27

Это в больших городах зарплата такая,а в г.СУМЫ максимум 1200,после ночной у всех с психикой проблемы,а когда клиенты дебилы и угрожают....ЭТО САМАЯ ХУДШАЯ РАБОТА.МИНИМУМ 4000 ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ И НА КАРИБЫ ОТДОХНУТЬ ОТ ЛЮДЕЙ

Ответить

Денис (Гость) | 6 июля 2012 в 06:50

Лучше тогда в Тибет.

Ответить

Николай (Гость) | 22 октября 2011 в 16:17

Это не работа!! Это концлагерь!! Я работал в колл-центре и понял, что там к людям относятся, как к роботам. Опоздал - штраф! Когда тебе идти на обед, прописывает супервизор, а если ты задержался с проблемным абонентом и проговорил с ним весь свой обед, то ходи голодный. При наплывах звонков операторы вообще сидят без перерывов и обедов. Такие компании нужно взрывать ввместе с офисом и сотрудниками!!!

Ответить

Александр (Гость) | 20 августа 2013 в 21:46

Все зависит от вашего умения и общения не только с абонентами, но и от общения со старшими операторами и супервайзером. После незначительного времени в Call центре я сейчас на "Ты" со всеми сотрудникам (кроме директора), и, периодически опаздываю на работу, и почти всегда опаздываю с перерыва. Но это не мешает мне иметь высший разряд. Ведь моя продуктивность гораздо выше других операторов. В среднем у операторов уходило на обработку звонка около 3 минут, тогда, как мое время не превышало 1:20. Если думаете, что я вру - ваше право. Именно по этой причине, что вежливо, с улыбкой, быстро и качественно выполняю свою работу мне и делают небольшие поблажки. Николай, если вам изначально не подошла профессия, то просто не отсиживайтесь и идите сразу на другую работу. А я студент уже почти четвертого курса по специальности "Инженер по электронике", и поверьте, от данной работы я научусь легко и быстро находить общий язык с первым встречным, качественно и грамотно все расскажу, покажу, объясню. И, надеюсь данные навыки помогут мне в моей настоящей профессии.

Ответить

anna (Гость) | 10 февраля 2014 в 13:44

подскажите,если не секрет,в какой фирме вы работаете оператором?

Ответить

Аноним | 28 января 2013 в 00:11

бред! сам работаю в колл центре. и обеды смещаются очень даже хорошо!

Ответить

алинка (Гость) | 30 декабря 2011 в 14:53

полностью согласна!!даже не отпускали не то что с кашлем и температурой,а и на операцию ноги) к врачу

Ответить

Аня (Гость) | 11 марта 2014 в 12:51

смещение (перенос) обеда невозможен, т.к. от этого будет неравномерное перераспределение нагрузки на других операторов (все ходят строго по графику не только на обед, но и в туалет).

Ответить

Станислав (Гость) | 24 октября 2015 в 20:04

это только инфолайн, отдел продаж к примеру,ходит когда пожелает и на шоты и в ланчи!!!!!

Ответить

Margo28sha | 26 апреля 2016 в 02:31

Работаю в хорошем коллективе, раньше думала что эта работа не для меня. Но в Contact-call.com помогли быстро разобраться и приступитьк работе. Уже год плодотворно сотрудничаю и достигла хороших результатов.

Ответить

Анна (Гость) | 3 августа 2014 в 15:48

работаю в call центре, брали со словами - будете клиентам помогать. в итоге - нужно принять определенное количество звонков, чтобы получить премию, сделать кучу исходящих тем, кто заблокирован или мало пользуется услугами... да ещё и продажами успевать заниматься. все эти показатели вытянуть просто невозможно, если где-нибудь окараешь- тебя обязательно "натянут"... соотвественно - разговоры "по душам" с разными представителями руководстваежемесячно не по разу обеспечены.. т.е. и клиенты нервы мотают, и руководители.

Ответить

Лариса Полякова (Гость) | 12 февраля 2011 в 00:56

Очень емкая и полезная информация о работе в call-центре! Огромное вам спасибо, Александра Kриницкая. Но есть один вопрос. Существуют ли возрастные ограничения для соискателей на вышеупомянутую должность? Заранее благодарна.

Ответить

Александр (Гость) | 20 августа 2013 в 21:48

У нас как говорят 18 - 45 лет, но на лето даже школьников набирали. Главное, что бы четкая грамотная речь, владение ПК и особенно важно, трезвая здравомыслящая и быстрая голова.

Ответить

samurai | 21 марта 2012 в 10:27

Везде по разному. Работает в основном молодежь.

Ответить

Анфиса (Гость) | 30 марта 2017 в 19:27

Здравствуйте. Я молодая мама в декрете. Сама из Харькова. Работаю на дому: копирайтер, рерайтер,дизайнер,ну и конечно же оператор Call центра. У страивалась на работу по обзвонам клиентской базы,продажи квест комнат через Битрикс24,компания сама находится в ТЦ Караван,меня взяли удаленно работать,НО первых 2 дня стажеровки,и все,пошел нах.. .Тоесть обзвонил клиентскую базу,поработала с лидами,досвидания!!!!! Не работы,не зарплаты.Вот скажите,как понять лохотрон или нет?

Ответить


© 2007 – 2024 Technoportal.ua
Карта сайта